Examine Este Informe sobre resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
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Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la incorporación dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Solicitar la evidencia documental de las acciones de progreso planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y verificar su efectividad.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Contar con un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Dirección de SST.
Si una empresa, Interiormente de un amplio abanico de opciones no ha podido Explicar los controles para los riesgos prioritarios, ¿cómo puede conocer el COPASST, en el momento de realizar las auto evaluaciones, la existencia de controles a fin de cumplir el en serie de política de seguridad y Vitalidad en el trabajo?
Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de resolución 0312 de 2019 estándares mínimos 2015 el Doctrina de Estándares Mínimos es uno de los componentes del Sistema de Fianza de Calidad del Doctrina General de Riesgos Laborales. A su momento, el equivalenteágrafo 1 de dicho artículo establece que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de guisa progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Garantía de Calidad, de conformidad con el ampliación del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya emplazamiento y que dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del Doctrina General de Riesgos Laborales en las fases y Internamente de las fechas que el mencionado Ministerio defina.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la fecha y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
5. Aprobar la entrevista de comprobación que realizará personal con licencia en SST vigente y certificado de aprobación del curso posible de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la encuentro de la administradora de riesgos laborales ARL.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.